Nghệ An: Giáo viên kiến nghị Chủ tịch tỉnh vì không được tuyển dụng đặc cách

Khánh Linh

Điều hành viên
Thành viên BQT
#1
Cô Bùi Thị Hồng Duyên là giáo viên Trường Mầm non Thanh Phong, huyện Thanh Chương, Nghệ An. Trước đó, năm 2010, cô Duyên trúng tuyển viên chức kế toán, được UBND huyện Thanh Chương phân công làm kế toán trường Mầm non Thanh Tường.

Năm 2018, cô Duyên và những người trúng tuyển viên chức cùng đợt bất ngờ nhận thông báo ký lại hợp đồng lao động theo Nghị định 06/2018. Lý do năm 2010, huyện Thanh Chương tự tuyển dụng không có ý kiến của tỉnh, nên quyết định công nhận kết quả tuyển dụng viên chức thời điểm đó là sai. Để được tiếp tục công tác, cô học thêm bằng trung cấp mầm non và trở thành giáo viên hợp đồng.

Tương tự, cô Thái Thị Quỳnh, Nguyễn Thị Minh Châu (GV mầm non Thanh Phong, Thanh Chương) cũng phải học chuyển đổi và được bố trí làm giáo viên hợp đồng sau khi quyết định trúng tuyển viên chức năm 2010 không được công nhận. Trong suốt thời gian "viên chức", các cô không được tăng lương, không có phụ cấp nào khác, hệ số vẫn chỉ ở mức khởi điểm là 1,86.


Nhiều giáo viên huyện Thanh Chương từng bất ngờ từ viên chức thành hợp đồng do việc tuyển dụng trước đó sai quy định

Tháng 5/2020, UBND huyện Thanh Chương thông báo tuyển dụng đặc cách giáo viên hợp đồng. Cô Duyên và một số người khác khác cùng hoàn cảnh nộp hồ sơ ứng tuyển nhưng được trả lời hồ sơ không đạt chuẩn.

Tại phiên tiếp công dân định kỳ vào ngày 15/6, cô Bùi Thị Hồng Duyên đại diện nêu phản ánh, kiến nghị Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An xem xét nguyện vọng cho giáo viên hợp đồng.

Theo ông Nguyễn Văn Quế - Chủ tịch UBND huyện Thanh Chương lý giải, việc tuyển dụng viên chức đợt này chỉ dành cho các giáo viên đã hợp đồng từ trước 2015 và có bằng cấp chuyên môn đáp ứng yêu cầu. Còn các giáo viên nói trên mới hợp đồng từ 2019, lại chỉ có bằng trung cấp, chưa có bằng cao đẳng nên không đủ tiêu chuẩn tuyển dụng đặc cách.

Trao đổi thêm về vấn đề hợp đồng giáo viên, lãnh đạo huyện Thanh Chương cho biết, giai đoạn 2006 - 2010, UBND huyện đã ký quyết định công nhận tuyển dụng và ký hợp đồng lao động đối với 124 người (trong đó có cô Thái Thị Quỳnh, Nguyễn Thị Minh Châu, Bùi Thị Hồng Duyên). Nhưng huyện không có chỉ tiêu biên chế giáo dục nên việc tuyển dụng trên là sai quy định.

Thời điểm đó, các giáo viên đã công tác trong ngành lâu năm, nhiều cống hiến nên huyện quyết định giữ lại và tìm cách tháo gỡ dần. Cụ thể, huyện đã vận động những người này đi học chuyển đổi chuyên môn để công tác tại các trường mầm non và một số vị trí ở trường tiểu học. Vì vậy, đến nay cơ bản đã giải quyết và bố trí công việc ổn định cho 124 giáo viên, nhân viên.

Lắng nghe nguyện vọng của giáo viên, ông Nguyễn Đức Trung - Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An cho rằng, năm 2010, huyện Thanh Chương thực hiện không đúng quy định pháp luật về công tác tuyển dụng giáo viên. Mặc dù sau đó huyện đã khắc phục bằng cách sắp xếp bố trí lại việc làm cho các giáo viên, nhưng chưa đáp ứng nguyện vọng. Hiện các cô không đủ điều kiện thực hiện tuyển dụng đặc cách, Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với Sở GD&ĐT, UBND huyện Thanh Chương rà soát lại các quy định; xem xét tuyển dụng ưu tiên trường hợp của các cô nếu có chỉ tiêu bổ sung; đồng thời nghiên cứu xem xét giải quyết chế độ chính sách cho giáo viên.


Năm 2020, huyện Thanh Chương được UBND tỉnh Nghệ An cho tuyển dụng 14 chỉ tiêu đặc cách vào biên chế bậc học Mầm non tại văn bản số 2990/UBND-TH ngày 18/5/2020. Trong khi đó trên địa bàn huyện có 62 trường hợp đủ điều kiện để xét tuyển dụng đặc cách. Đối chiếu với Hướng dẫn của Bộ Nội vụ và Hướng dẫn của UBND tỉnh thì các cô Thái Thị Quỳnh, Nguyễn Thị Minh Châu, Bùi Thị Hồng Duyên không đủ điều kiện để xem xét tuyển dụng đặc cách.
Nguồn: Báo Giáo dục & Thời đại
 

Bình luận bằng Facebook

Top